兔師傅  招募英才  人事主管

                          人事主管

                          職位描述

                          技能要求:
                          招聘配置組織發展員工關系績效管理
                          技能要求:
                          招聘配置,組織發展,員工關系,績效管理

                          崗位職責:

                          1、 根據公司人力資源戰略,擬定招聘方案,組織實施并完成;

                          2、 招聘渠道拓展開發、招聘管理制度及招聘崗位、流程的梳理;及測評工具的更新提高效率;

                          3、 簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用、薪酬談判、發放錄用;

                          4、 了解行業及競爭對手人員狀態,建立人才儲備機制,完善人才評價體系;

                          5、 與用人部門溝通招聘需求,建立健全部門職責及崗位說明書,提供招聘數據分析及匯報;

                          6、負責人力預算的控制,并合理進行員工內部調整,優化人員結構;

                           

                          7、負責公司招聘團隊的管理及人員培養工作。

                          崗位要求:

                          1、 本科及以上學歷,人力資源專業、心理學專業優先;

                          2、 熟悉國家勞動法政策,3年以上招聘工作經驗;

                          3、 熟悉招聘流程及招聘渠道;

                          4、 對人才的發現、引進、組織有豐富的實踐經驗;

                          有招聘渠道工作背景;

                          公司一經錄用,將提供廣闊的發展空間,帶薪前沿知識培訓,各種福利等。

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                          工作地點

                          鄭州市花園路三全路向南800米路東星銳汽車廣場院內兔師傅總部三樓

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